Blog-Archive

#DataDebates: Twitter-Nutzer denken anders über digitale Bildung

Der Trend hat sich gedreht: Bei den Tagesspiegel Data Debates wurden die Abstimmungsergebnisse auf Twitter und im Telefónica BASECAMP zuletzt immer ähnlicher, während sich früher oft tiefgreifende Unterschiede zwischen den beiden Votings erkennen ließen. Doch bei der heutigen Auswertung der Resultate von der jüngsten Ausgabe der #DataDebates sieht es anders aus.

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#DataDebates: Aus- und Weiterbildung durch Lernen am Arbeitsplatz verbessern

Bei unserer nächsten Ausgabe der Tagesspiegel Data Debates geht es um die Bildung und Weiterbildung in der digitalen Gesellschaft. Eine neue Untersuchung des TÜV-Verbandes und des Digitalverbandes Bitkom zeigt, dass besonders den Unternehmen in Deutschland dieses Thema äußerst wichtig ist.

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#DataDebates: Neue Wege für die Aus- und Weiterbildung im Digitalzeitalter

Das Wissen der Menschheit wächst exponentiell und verdoppelt sich alle paar Jahre. Wer von dieser Flut nicht fortgerissen werden möchte, braucht neue Methoden für Aus- und Weiterbildung. Darum geht es bei unserer nächsten Ausgabe der Tagesspiegel Data Debates am 11. Dezember.

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Future Work: Diese sieben Gartner-Trends bestimmen die Zukunft unserer Arbeit

Die Marktforscher von Gartner untersuchen seit bald 40 Jahren die neuesten Entwicklungen im Technik-Bereich. Ein Schwerpunkt ist die Zukunft der Arbeit, die immer stärker von der Digitalisierung bestimmt wird. Dabei sollen sieben Trends besonders wichtig sein, die wir heute vorstellen.

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Künstliche Intelligenz: Neuer Co-Pilot für den Menschen am Arbeitsplatz

Künstliche Intelligenz (KI) verändert unsere Arbeitswelt, denn sie gestaltet Prozesse besser und effizienter. Telefónica Deutschland ist ein Vorreiter in diesem Bereich, wie viele Beispiele für den Einsatz in unserem Unternehmen zeigen. In den kommenden Jahren soll KI ein wahrer „Co-Pilot“ für viele Vorgänge in Unternehmen werden, sagen die Marktforscher von Ovum.

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Aufruf an alle: Werkstudent/in für Telefónica BASECAMP gesucht

Heute starten wir einen Aufruf in eigener Sache. Das Telefónica BASECAMP sucht eine neue Werkstudentin oder einen Werkstudenten! Die Arbeit in unserem Team ist sehr interessant und man lernt viel: Veranstaltungsorganisation, Pressearbeit, Social Media, Digitalkommunikation und noch mehr.

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CEO Markus Haas beim DLD in Berlin: Hört niemals auf, euch zu ändern!

Er ist ein CEO der neuen Generation, auch wenn man ihn seit Jahren kennt: Markus Haas. Auf der ersten DLD-Konferenz in Berlin, die per Videostream ins Telefónica BASECAMP übertragen wurde, hat der Vorstandsvorsitzende von Telefónica Deutschland am Donnerstag über Führung im digitalen Zeitalter diskutiert.

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future.work: Durch Datenanalyse die besseren Personalentscheidungen treffen

“Die Mitarbeiter sind der einzige wirkliche Wettbewerbsvorteil von Unternehmen”, sagte Adam Robinson am Mittwoch bei unserer future.work-Veranstaltung über data-driven Recruiting. Produkte, Technologien und Marketing-Strategien könne man kopieren, erklärte der Personalexperte und CEO der Chicagoer Firma Hireology. Dennoch hätten viele Firmen sogar bessere Prozesse für den Einkauf von Büromaterial als für das Finden und Einstellen von neuen Mitarbeitern.

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Steven Hill: Rocket-Mittelstand und soziales Sicherheitsnetz zum Mitnehmen!

„Steven Hill ist ein Fan des deutschen Systems und besonders unseres Mittelstandes“, sagte Iris Rothbauer, Head of Public Relations bei Telefónica in Deutschland, am Donnerstag bei der Buchvorstellung von Steven Hill. Seine neue Veröffentlichung handelt davon, „wie die Internet-Ökonomie unseren Sozialstaat ruiniert“.

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Das Ende der Firma?: So verändert digitale Technik unsere Arbeitsweise

Unser Berufsleben verändert sich dramatisch. Immer mehr Tätigkeiten werden von Robotern oder künstlicher Intelligenz übernommen. Dadurch entstehen neue Arbeitsformen und Firmenstrukturen wandeln sich.

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