Blog-Archive

#DataDebates: Twitter-Nutzer denken anders über digitale Bildung

Der Trend hat sich gedreht: Bei den Tagesspiegel Data Debates wurden die Abstimmungsergebnisse auf Twitter und im Telefónica BASECAMP zuletzt immer ähnlicher, während sich früher oft tiefgreifende Unterschiede zwischen den beiden Votings erkennen ließen. Doch bei der heutigen Auswertung der Resultate von der jüngsten Ausgabe der #DataDebates sieht es anders aus.

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#DataDebates: Aus- und Weiterbildung durch Lernen am Arbeitsplatz verbessern

Bei unserer nächsten Ausgabe der Tagesspiegel Data Debates geht es um die Bildung und Weiterbildung in der digitalen Gesellschaft. Eine neue Untersuchung des TÜV-Verbandes und des Digitalverbandes Bitkom zeigt, dass besonders den Unternehmen in Deutschland dieses Thema äußerst wichtig ist.

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#DataDebates: Neue Wege für die Aus- und Weiterbildung im Digitalzeitalter

Das Wissen der Menschheit wächst exponentiell und verdoppelt sich alle paar Jahre. Wer von dieser Flut nicht fortgerissen werden möchte, braucht neue Methoden für Aus- und Weiterbildung. Darum geht es bei unserer nächsten Ausgabe der Tagesspiegel Data Debates am 11. Dezember.

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Future Work: Diese sieben Gartner-Trends bestimmen die Zukunft unserer Arbeit

Die Marktforscher von Gartner untersuchen seit bald 40 Jahren die neuesten Entwicklungen im Technik-Bereich. Ein Schwerpunkt ist die Zukunft der Arbeit, die immer stärker von der Digitalisierung bestimmt wird. Dabei sollen sieben Trends besonders wichtig sein, die wir heute vorstellen.

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re:publica 2018: Neuer Besucherrekord

Die re:publica wächst immer weiter. Was vor elf Jahren als Blogger-Konferenz mit 700 Besuchern in der Kalkscheune begann, gehört heute zu den größten Kongressen der Hauptstadt. Fast 20.000 Menschen kamen in der vergangenen Woche zur re:publica 2018 und der zugehörigen Media Convention.

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Mehr als Virtual Reality: Besseres Kundenerlebnis durch Virtualisierung

Der zweite VR Day des Bundesverbandes Digitale Wirtschaft (BVDW) war ein großer Erfolg. Das Telefónica BASECAMP war voll bis zum letzten Platz, als Experten von Firmen wie Google, Nvidia oder Starmind die neuesten Virtual-Reality-Trends vorstellten. Der Trend zur Virtualisierung erfasst immer mehr Bereiche, wie auch das Beispiel von Telefónica Deutschland zeigt.

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CEO bei DLD-Debatte in Berlin: Markus Haas über Führung im Digitalzeitalter

Markus Haas hat auf der ersten DLD-Konferenz in Berlin über Führung im digitalen Zeitalter diskutiert. Bei der Panel-Debatte am Donnerstag traf der CEO von Telefónica Deutschland auf Dr. Elisabeth Denison, Chief Strategy & Talent Officer von Deloitte Germany, und Prof.

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CEO Markus Haas beim DLD in Berlin: Hört niemals auf, euch zu ändern!

Er ist ein CEO der neuen Generation, auch wenn man ihn seit Jahren kennt: Markus Haas. Auf der ersten DLD-Konferenz in Berlin, die per Videostream ins Telefónica BASECAMP übertragen wurde, hat der Vorstandsvorsitzende von Telefónica Deutschland am Donnerstag über Führung im digitalen Zeitalter diskutiert.

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future.work: Durch Datenanalyse die besseren Personalentscheidungen treffen

“Die Mitarbeiter sind der einzige wirkliche Wettbewerbsvorteil von Unternehmen”, sagte Adam Robinson am Mittwoch bei unserer future.work-Veranstaltung über data-driven Recruiting. Produkte, Technologien und Marketing-Strategien könne man kopieren, erklärte der Personalexperte und CEO der Chicagoer Firma Hireology. Dennoch hätten viele Firmen sogar bessere Prozesse für den Einkauf von Büromaterial als für das Finden und Einstellen von neuen Mitarbeitern.

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future.work #2 mit WIRED-Magazin: Jetzt anmelden für data-driven Recruiting

Am 4. Oktober geht es im Telefónica BASECAMP um die Zukunft der Arbeit. Bei der nächsten Ausgabe unserer Veranstaltungsreihe future.work, die wir mit WIRED Deutschland organisieren, diskutieren wir über data-driven Recruiting. Es soll mit technischen Mitteln dafür sorgen, dass Unternehmen genau die Kandidaten finden, die am besten zu ihren offenen Stellen passen.

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